גמילה מעישון: למה כדאי להתחיל דווקא במסגרת העבודה?
מעסיקים רבים מעוניינים שהעובדים שלהם ייגמלו מעישון, אבל מתברר שגם עבור העובדים עצמם מקום העבודה הוא המסגרת האופטימלית לתהליך כזה.
מעסיקים רבים מעוניינים שהעובדים שלהם ייגמלו מעישון, אבל מתברר שגם עבור העובדים עצמם מקום העבודה הוא המסגרת האופטימלית לתהליך כזה.
מעורבות עובדים היא רמת המחויבות, התשוקה והנאמנות שיש לעובד כלפי מקום עבודתו. ככל שעובדמחוייב יותר, כך התפוקה שלו בעבודה עולה.
ימי גיבוש וסדנאות לעובדים הן כבר עניין שבשגרה בשנים האחרונות. כמעט כל ארגון, קטן וגדול, מבין כבר את החשיבות של
מי מאיתנו לא מכיר את התרחיש הבא: אנחנו מרגישים שאנחנו כבר לא בכושר, לא זוכרים מתי בפעם האחרונה הזזנו את
כאשר מארגנים יום כיף לעובדים הדבר החשוב ביותר הוא לארגן אותו מחוץ לכותלי המשרד, כדי לשנות את האווירה ולצאת מהשגרה
לא כולם יודעים, אבל הפסקת עישון היא תהליך שניתן לעבור גם במסגרת מקום העבודה ולא רק באופן פרטי. במסגרת העלאת
בעשור האחרון, חברות וארגונים נוהגים להשקיע בעובדיהם באמצעות ימי כיף וימי גיבוש. ימי כיף הם דרך נפלאה להגיד לעובדים המסורים
כמה זמן וכסף אתם משקיעים במציאת העובדים הנכונים? האנשים שעובדים עבורכם הם ההשקעה הגדולה ביותר שלכם, וכמעסיקים עליכם לדאוג להם
מחקרים רבים הניבו ממצאים כי לשביעות הרצון של העובדים ישנו קשר הדוק למידת היצרנות שלהם ולמחויבותם לעסק. נמצא כי בתי
המודעות ההולכת וגוברת לנושא הבריאות והכושר בשנים האחרונות, תרמה רבות להתפתחות התחום של קידום בריאות בחברות. היום יש יותר ויותר